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【厚労省より】 有期労働契約の『無期転換ルール』~本格化まであと半年!企業の皆様、準備はお済みですか?~9-10月取組促進キャンペーン実施中!

2017年09月14日

 有期労働契約(契約期間3年以下)の無期転換ルール』が来年4月より始まります。

各企業の皆様が、このルールへの取組み対策を促進していただくために「無期転換

ルール取組促進キャンペーン」を9~10月集中的に周知広報を実施しています。

 無期転換ルールとは、平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約について、

同一の使用者との間で、契約が更新されて5年を超えた有期契約労働者が、期間

の定めのない労働契約(無期労働契約)への申込みをした場合、事業主は当該申

込みを承諾したものとみなされ、無期労働契約へ転換されるルールです。

 無期転換ルールに基づく本格的な無期転換申込権の発生が見込まれる平成30

4月まで、残り約半年となりました。

 企業が無期転換ルールへの対応をするにあたっては、中長期的な人事戦略・人

材活用を念頭に置いた人事制度の検討や、就業規則などの関係規定の整備など、

一定の時間を要することから、早急な対応が必要です。

 キャンペーンでは、関係団体への要請のほか、特別相談窓口の設置、専用リー

フレットの作成、インターネットなどを活用した集中的な周知・広報などを実施

します。詳しくは以下のURLをご覧ください。

https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=14&n=22

 

【詳細はこちら】

 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト

 https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=22