• 臨時的かつ短期的な雇用でない仕事を、お引き受けし、会員がその仕事を行います。
• お引き受けするお仕事は、公共施設管理、マンションや倉庫等管理、駐車場･駐輪場管理などの管理分野。補習教室・社員研修講師、家庭教師、経理事務、パソコンなどの専門技術分野。文書管理事務、毛筆筆耕、宛名書き、受付事務などの事務分野。福祉・家事援助、店舗サービスなどのサービス分野。襖張り、畳表替え　大工仕事、植木手入れなどの技術を必要とする分野。各事業所作業補助、公園清掃、樹木消毒、除草・草刈り、包装などの一般作業。折衝・外交分野など人材確保のご相談に応じます。

当センターは、高齢者が組織的に働くことを通じて、追加的収入を得るとともに、健康を保持し、生きがいを持ち、地域社会に貢献するという「自主・自立、共働・共助」の理念を基本とし、地域社会との相互交流・連携を目指す公共性・公益性の高い社団法人（公益法人）で、「高年齢者の雇用の安定等に関する法律」により位置付けられています。

センターには、定年退職等で職業生活から引退した健康で働く意欲と能力がある60歳以上の高齢者が会員として参加しており、これまでに培われたその豊かなご経験や技術・技能を活かして仕事にあたっております。

お仕事は、当センターが全て受託し、会員が就業する形態となりますので、会員と発注者の皆さんは雇用関係にありませんが、シルバー人材センターは、就業上の安全対策に組織的に取り組むとともに、雇用の労災保険ではなく、万一の場合に備えて、シルバー団体傷害保険、賠償責任保険に会員全員が加入しています。もちろん、県知事の許可を受けた社団法人で、市、県及び国の補助事業ですから、雇用関係を結ばなくても安心して当制度をご活用いただけます。

団塊世代の引退と共に産業を支える人材の不足はますます深刻です。定年等で現役引退した後にも、なんらかの形で就業し続けたいと希望する高年齢者が地域と地域産業に親切･丁寧･誠実･着実な仕事でお応えするシルバー人材センターにご期待ください。